Les pères sont de plus en plus nombreux à profiter du congé parental dans les six années qui suivent la naissance de l’enfant.

Miguel Carril, depuis 13 ans et demi chez Polygone, l’a pris une fois. «J’ai décidé de faire une pause lorsque mon 2ème enfant approchait l’âge de trois ans. Être six mois à la maison, cela permet de bien en profiter. Mon épouse travaille selon des horaires décalés. Pendant cette période, on ne doit pas réveiller les enfants trop tôt pour les emmener chez la nourrice avant l’école. Je peux être présent aux différents moments de la journée. C’est une chance de pouvoir être avec eux et de mieux partager les responsabilités au sein du couple.»

Le congé parental est un moment privilégié à partager avec son enfant. Au sein de Polygone, la plupart des mères le prennent et les pères sont de plus en plus nombreux à saisir cette chance de passer plus de temps en famille.

«J’ai pris un congé parental suite à la naissance de chacun de mes deux enfants, explique Sylvie Martins. Pour le premier, c’était important d’être là en permanence. Avec l’arrivée du second, ce temps a permis de s’adapter à la vie à quatre, de s’occuper du grand tout en étant aux côtés du bébé.» Le Luxembourg offre une chance unique à chaque parent de mieux accompagner les jeunes enfants. «Et Polygone encourage ses salariés à en profiter. Chaque départ en congé est bien préparé», poursuit-elle. Marta Dos Santos attend son premier enfant. «Prendre le congé était pour moi une évidence. Après hésitation, j’ai opté pour le temps plein. Trois mois, c’est tôt pour confier un bébé à la crèche, explique-t-elle. Nous avons la chance d’avoir un management ouvert, avec un réel soutien dans nos démarches et la préparation de ce congé.»

Le congé parental en 7 points

1. Du temps pour s’adapter L’arrivée d’un enfant, c’est un bouleversement. Le congé parental permet à chacun de mieux s’adapter à cette nouvelle vie à plusieurs.
2. Mieux répondre aux besoins de l’enfant Un nourrisson a évidemment besoin de ses parents tout près. Reprendre le travail trois mois après la naissance, c’est tôt pour une maman comme pour l’enfant.
3. S’investir à deux dans dans l’accompagnement des enfants La possibilité offerte aux deux parents de prendre leur congé parental leur permet de prendre part équitablement à la vie de famille.
4. Partager des moments essentiels Entre la naissance et les six ans de l’enfant, le congé parental permet d’avoir du temps pour mieux accompagner le développement de l’enfant.
5. Une vraie flexibilité pour mieux s’organiser Le congé parental peut être pris de manière flexible, à temps plein pendant six mois, à mitemps pendant un an ou encore de manière fractionnée en accord avec l’employeur.
6. Un congé sans sacrifice financier La dernière réforme du congé parental permet aux parents d’en profiter sans devoir faire de sacrifices financiers importants. Chacun peut profiter désormais d’un revenu de remplacement.
7. Le temps nécessaire pour se remettre de l’accouchement Une grossesse et un accouchement peuvent être éprouvants. Le congé parental offre à la maman le temps nécessaire pour se remettre en forme