Notre département RH continue son avancée dans la digitalisation de ses process avec une nouvelle collaboration : Skeeled Skeeled c’est quoi ? Il s’agit d’un logiciel d’acquisition de talents à la pointe basé sur l’intelligence artificielle. Une combinaison parfaite de technologie avancée et d’expertise RH pour nous aider à chaque étape du processus de [...]
Polygone dispose d’un département QSE (Qualité – Sécurité – Environnement) qui veille au quotidien à garantir la sécurité et la santé des collaborateurs ainsi que la qualité du travail fourni. Depuis toujours, Polygone accorde une attention particulière à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu’à la qualité de ses prestations. Au [...]
Pour la société Polygone, prendre part à ce label national ACTIONS POSITIVES et ensuite en devenir le lauréat est une belle reconnaissance de notre engagement continu dans ce domaine. Pascal Jacquet: Je suis personnellement convaincu que mettre en place des actions visant un meilleur bienêtre de ses collaborateurs est profitable tant pour ces derniers [...]
Polygone, spécialisée dans les travaux, va être labellisée Actions Positives pour ses efforts au cours des deux dernières années, notamment dans la conciliation entre vie privée et professionnelle. Prochaine étape: recruter des femmes dans la production, exclusivement masculine aujourd’hui. Huit entreprises luxembourgeoises se sont «distinguées avec des actions pour l’égalité femmes-hommes au travail». Elles [...]
Polygone a choisi de participer au Projet Actions Positives mené par le ministère de l’Égalité des chances. Nous faisons le point sur son avancée avec les quatre collaborateurs membres du comité Actions Positives : Maryse Fache, Alix Philippe, Paula Gonçalves et Olivier Dorado. En quoi consiste le Projet Actions Positives ? Maryse: Le PAP [...]
Bénédicte Steffen et Zildo Andrade travaillent main dans la main sur de nombreux projets. Ils nous parlent de cette collaboration homme-femme. Quel est votre rôle respectif au sein de Polygone ? Et dans quel cadre êtes-vous amenés à collaborer ? Bénédicte : J’ai rejoint Polygone voici deux ans, en tant que responsable de comptes [...]
Octavio Guilherme est ouvrier au sein du département Prestations de services Grâce aux formations qu’il suit régulièrement avec Polygone, il peut travailler en toute sécurité sur chaque chantier. Octavio, quel a été ton parcours professionnel jusqu’à aujourd’hui ? Originaire du Portugal, j’y ai travaillé pendant huit ans. À l’époque, j’étais déjà ouvrier dans le [...]
Arrivés en 2007 au sein de Polygone, les frères jumeaux Michel et Olivier Dorado ont fait de leur passion pour les camions leur métier. Chauffeurs, ils participent au bon déroulement de chaque chantier réalisé par l’entreprise. C’est une passion qu’ils nourrissent depuis leur plus jeune âge. Déjà tout petits, Michel et Olivier Dorado passaient [...]
En 2008, Artur Carvalho est engagé en stage de réinsertion chez Polygone. Fidèle à l’entreprise qui lui a permis de s’intégrer professionnellement au Luxembourg, il est aujourd’hui devenu chef d’équipe dans le département démolition. Il nous raconte son parcours. Artur, comment es-tu arrivé chez Polygone ? Né en Angola, je suis arrivé du Portugal [...]
Les pères sont de plus en plus nombreux à profiter du congé parental dans les six années qui suivent la naissance de l’enfant. Miguel Carril, depuis 13 ans et demi chez Polygone, l’a pris une fois. «J’ai décidé de faire une pause lorsque mon 2ème enfant approchait l’âge de trois ans. Être six mois [...]
