Créé en 1981, Polygone s’est imposé comme un partenaire de confiance au service des entreprises, des collectivités, des particuliers. Nos prestations visent à préparer et à accompagner l’action des corps de métier du bâtiment et des aménagements extérieurs.

Dans le cadre de l’expansion de notre activité au Luxembourg, nous recherchons deux femmes ou deux hommes pour notre département de production pour occuper le poste de :

Ouvrier poseur de clôture (h/f)

Vos missions

  • Installer le chantier et le mettre en sécurité
  • Montage, pose de clôtures et portails (simple torsion, panneaux soudés, clôture et petit ouvrage bois, portail coulissant et autoportant…)
  •  Ranger, nettoyer le chantier (matériaux, outils…)
  • Gérer en bon père de famille l’outillage dont vous êtes responsable

Votre profil

  • Connaissance des différentes techniques de pose de clôtures et portails
  • Une première expérience en tant que poseur de clôtures, portails et portillons est un plus
  • Permis B
  • Maitrise du français, le luxembourgeois ou l’Allemand est un atout
  • Autonome et ponctuel
  • Endurant, rigoureux et proactif, vous êtes également polyvalent et par conséquent ouvert à d’autres types d’interventions (déconstruction d’ouvrages, entretien d’espaces verts, etc.)
  • Esprit d’équipe
  • Sens des responsabilités

Notre offre

Nous offrons un travail stimulant et varié assorti des opportunités de formation au sein d’une société en pleine expansion. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée à temps plein et un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’un large éventail d’avantages extra-légaux.

Procédure à suivre

Si vous correspondez à ce profil, merci de nous transmettre votre lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et photo récente uniquement par email à l’adresse suivante: recrutement@polygone.lu.

Nous vous remercions également de bien vouloir mentionner en objet la référence suivante 22R05DPS. Seules les candidatures respectant les consignes demandées seront reprises dans le processus de sélection.

Si vous n’avez pas été contacté dans un délai de trois à quatre semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.